Рекламные тексты, информационные статьи, правовые новости для юридических cайтов и групп в соцсетях. Адвокаты, юристы, арбитражные управляющие, кадастровые инженеры, коллекторы, страховщики и другие специалисты, чья профессиональная деятельность связана с правом: копирайтер-юрист работает для вас!
+7(951)653-52-02
text@kreuzmarine.com
Здесь вы можете посмотреть образец договора на создание (разработку) сайта, заключаемого между заказчиком (организацией) и разработчиком сайта (физическим лицом). Однако, данный договор может заключаться между двумя физическими лицами и между двумя юридическими лицами. Суть договора от этого не меняется.
Так уж сложилось, что российских охотников интересует не только сам процесс охоты, но и, что немаловажно, - их права при взаимодействии с различными контролирующими органами и должностными лицами, в том числе, с государственными охотинспекторами и егерями.
В данной статье мы постараемся рассмотреть основные права и обязанности охотников, егерей и охотинспекторов и понять, что как должен себя вести охотник при взаимодействии с тем или иным лицом.
Подробнее: Правила охоты. Права охотника. Ответственность охотника. Права егеря и гос.инспектора.
Кредиторы очень любят пугать неплательщиков тем, что им, якобы, может грозить уголовная ответственность за отказ от выплат, обвиняя должника в мошенничестве или в «злостных неуплатах». Судебные приставы-исполнители, что удивительно – грешат тем же.
Делается это все, разумеется, для того чтобы напугать должника и побудить его выплатить деньги в полном объеме. Неплательщик представляется им отчего-то совершенно неграмотным и беззащитным существом, которое даже не в силах открыть уголовный кодекс и почитать пару статей о том, чего же действительно ему можно ожидать.
Подробнее: Злостный неплательщик - уголовная ответственность
Здесь вы узнаете о том, как выбрать хорошего уголовного адвоката, какие у него права, возможности и функции, куда пожаловаться на адвоката в случае неисполнения им своих обязательств, как получить компенсацию за понесенный в связи с этим ущерб и многое другое.
Здесь вы можете узнать, как зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, не прибегая к помощи специалистов.
Регистрация ИП в Санкт-Петербурге осуществляется Межрайонной инспекцией ФНС России № 15 по Санкт-Петербургу (Единый центр регистрации).
Подробнее: Регистрация ИП (индивидуального предпринимателя) в Санкт-Петербурге
Вас или вашего ребенка покусала собака? Она вас напугала, нанесла вред здоровью, порвала одежду. Естественно, что вы, скорее всего, захотите заставить хозяина пса компенсировать понесенный ущерб. Как это сделать – вы сможете узнать из этой статьи.
Для того чтобы избежать возможных проблем с работодателем, задумываться о своей безопасности необходимо при трудоустройстве, а не в процессе разрешения трудовых споров. Естественно, устраиваясь на работу, мало кто думает о возможных неурядицах, но, тем не менее, важно помнить о профилактических мерах, способных если не решить, то хотя бы облегчить некоторые конфликты с руководством.
Подробнее: Трудовые споры или "что делать, если работодатель не выдает заработную плату"
В соответствии с законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26 декабря 2008 г.:
должностные лица органов контроля (служба по труду и занятости, миграционная служба, таможенная служба и т.д.) не имеют права проводить проверку в случае отсутствия руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица.
Поэтому, если проверка проводится в отсутствие руководителя или главного бухгалтера, сотрудники предприятия должны:
Здесь вы можете посмотреть образец договора оказания услуг, заключаемого между организацией и копирайтером (физическим лицом). Тем не менее, данный договор может заключаться между двумя физическими лицами и между двумя юридическими лицами. Суть договора от этого не меняется.
Подробнее: Договор оказания услуг копирайтером (фрилансером)
Здесь вы узнаете, что делать, если работодатель не отдает трудовой договор, не платит зарплату, не выдает трудовую книжку или шантажирует.
